第一条 考核目的

　　对学生干部在院学习期间为学院所作的工作和工作中的表现，以考核的方式加以全面反映和鉴定，为学生干部的履历提供详细证明。

　　第二条 考核内容

　　从基本素质和能力水平两方面进行考核

　　(一)基本素质

　　1、政治素质

　　要求学生干部政治上要坚定，即坚定共产主义信念，坚持四项基本原则，努力在工作实践中贯彻、执行党的路线、方针和政策，并应用马克思主义的立场、观点和方法，正确分析和解决问题。

　　2、工作素质

　　要求学生干部有较强的工作责任心，具有全局观念，勤于思考，勤于实践，勇于创新，积极主动地在同学中开展工作。

　　3、作风素质

　　要求学生干部具有过硬的作风素质，即实事求是，敢想敢干，坚持原则，朝气蓬勃，坚持民主集中制，能经常性地深入基层进行调查研究。

　　4、品德素质

　　要求学生干部具有较好的品德素质，为人诚实，即任劳任怨、助人为乐、团结同学、诚实谦虚，勇于开展自我批评、严于律己，以身作则，敢于同不良现象作斗争。

　　(二)能力水平

　　1、决策能力

　　要求学生干部在组织每一项活动时，能把握大局，抓住主要矛盾果断决策。这是学生干部领导素质的主要标志。

　　2、组织领导能力

　　要求学生干部能搞好团结，善于协作，带领青年高效率地完成各项任务。

　　3、宣传鼓动能力

　　要求学生干部在主动学习理论的同时善于用语言表达思想，把握好说话的机会和分寸，同时还应有较强的文字表达能力，使自己的工作意图得到明确的理解，从而提高工作效率。

　　4、公关能力

　　要求学生干部善于同青年交往，做青年的朋友。

　　5、调研能力

　　要求学生干部能够深入到青年中去，掌握青年中存在的问题和实际要求，通过分析研究，总结内在规律性，改进团的工作。

　　第三条 考核范围和权限

　　团支部委员会，班委会，院、系、研究生组织，学生会副部长以上级学生干部为考核对象。

　　团支委、班委会、系团总支(分团委)、系学生会副部长以上级学生干部由团总支负责考核。团委组织部，院学生会主席团分别对团委副部长级，院学生会副部长级学生干部进行考核，院学生会主席团的学生干部由院学生会和秘书长考核。

　　第四条 考核办法

　　1、建立《北京电影学院学生干部档案》。

　　2、每学期考核一次，并以综合测评加分的形式给予鉴定。

　　3、若该学生不再担任学生干部，其工作档案由团委组织部递交学生管理部门存入本人人事档案中。

　　第五条 考核工作的注意事项

　　1、考核工作是一项原则性极强的制度，各部门要加强领导。

　　2、学生干部履职一年才有资格建立考核表。

　　3、考核情况可以不对本人公开，未经组织批准，任何人不得泄露情况，凡违反者，受到团纪处分。

　　第六条 本条例解释权在院团委。

　　北京电影学院学生干部档案表

　　姓 名 性 别

　　照

　　片

　　出 生 民 族

　　政治面貌 职 务

　　系别、班级

　　个

　　人

　　简

　　历

　　在何时、何地获何奖励或处分

　　任职期间工作表现

　　考核单位的

　　考核意见