院发工字（2006）09号 

　　（2006年3月修订）

　　※考核内容及评分标准

　　一、 部门领导重视工会工作 10分

　　1、 党总支（直属支部）每年研究工会工作至少两次，在工作上给予指导。

　　（4分）

　　2、 部门领导给予分工会经费支持和物质支持。 （4分）

　　3、 部门领导积极参加工会组织的各项活动，以具体行动支持工会工作。

　　（2分）

　　二、 思想政治工作 10分

　　1、 在本部门积极开展"教书育人、管理育人、服务育人"为人师表的师德教育活动。 （2分）

　　2、 主动了解教职工的思想动态，配合有关部门，采取多种形式，做好教职工的思想工作。 （2分）

　　3、 以"三个代表"重要思想为指导，动员、组织广大教职工积极参加多种形式的教育活动。教育教职工爱岗敬业、为人师表，为学院发展作贡献。

　　（2分）

　　4、 利用多种形式对分工会典型事迹及好人好事进行报导。 （4分）

　　三、 基层工会民主建设 24分

　　1、 分工会主席（兼教代会代表组长）参加系（部门）务会，参与研究本部门的工作及与教职工利益相关的问题。 （4分）

　　2、 每学年召开教职工民主管理大会，听取行政主要负责人的工作报告，会议有主题、有内容。 （8分）

　　3、 教代表代表组讨论本单位的主要工作，向党总支（直属支部）提出建议。

　　（3分）

　　4、 按照要求做好教职工代表提案的征集工作。 （3分）

　　5、 认真落实《系务公开实施细则》，按要求做好系务公开工作。系务公开有制度、有计划、有公开方式、有记录、有反馈、有总结。 （6分）

　　四、 教书育人、服务育人、管理育人 15分

　　1、 每学年至少开展两次以师德为中心的"三育人"活动。 （5分）

　　2、 组织青年教师参加学院组织的社会实践活动。 （5分）

　　3、 组织青年教师开展教学基本功比赛或技术培训。 （5分）

　　五、 关心教职工生活，维护合法权益 15分

　　1、 对本单位生活困难户和特困户心中有数，并记录在案。 （3分）

　　2、 认真做好慰问病号、困难补助、送温暖等工作。 （3分）

　　3、 积极关心青年教职工的工作和生活。及时反映教职工的意见和建议。

　　（4分）

　　4、 维护妇女权益，关心妇女保健。 （3分）

　　5、 积极组织捐助活动，完成上级部署的捐助任务。 （2分）

　　六、 文化体育活动 12分

　　1、 积极参加院工会组织的各项文化、体育、旅游等活动。 （4分）

　　2、 积极组织本分工会的各项文化、体育、旅游等活动。 （4分）

　　3、 在有条件的情况下，建立分工会活动场所。 （4分）

　　七、 分工会自身建设 14分

　　1、分工会每学期向党总支（直属支部）汇报一次工作，重大问题及时请示党组织及院工会。 （3分）

　　2、 按照工会法的规定及院工会的要求适时改选分工会委员会，选举手续完备。当选的委员符合条件要求，班子团结一致，分工明确，组织健全。

　　（3分） 3、分工会工作有计划，有总结，会议、活动有记录。 （3分）

　　4、按时参加学院教代会、工会召开的各种会议。 （3分）

　　5、开展调研工作，每年有一份调研报告或论文。 （2分）

　　※考评办法

　　一、 本考核满分为100分，即全部达标的为100分。

　　二、 凡做到每一条的得该条的满分，未做到的不得分，做的不足的酌情扣分。

　　三、 经考核总分达到75分以上的授予"合格工会小家"称号。

　　四、 经考核总分达到85分以上的授予"先进工会小家"称号。

　　五、 连续三年取得"先进工会小家"称号的授予"优秀工会小家"称号。

　　北京电影学院工会

　　2006.3