1、做好本部门文件保管，落实《工作手册》有关记录的管理工作，负责学生晚归宿情况统计、汇总和上报各系工作。

　　2、负责公寓公共设施设备的检查、维修派单工作，与学院有关职能部门协调维修、安全检查、接待工作等。

　　3、负责对宿舍值班员、保洁员、维修员的监督、检查、奖惩、考核聘任等工作，调动大家的积极性，充分发挥骨干力量作用。

　　4、严格执行上级管理制度和公寓管理条例，主动和各系处协调，共同做好学生思想政治工作，加强对男生公寓的日常管理。

　　5、协助主任强化对员工服务质量的管理和运行，并进行职业道德教育、遵纪守法教育、服务理念教育和安全防范教育。

　　6、主动研究服务管理中出现的不合格项，及时堵塞漏洞，总结经验教训，向主任和中心提出工作建议，经常研究学生动态，按照标准化公寓内容，使管理服务工作科学化、规范化、制度化；以利于不断改进，提高管理水平。

　　7、主任外出时，负责主持全面工作。