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1、实施对员工的行业、道德知识教育，检查员工的礼貌、仪表、劳动态度及工作效率。评估员工工作表现，对所属员工奖惩提出建议。
2、主持每周例会，及时传达、落实领导的各项决定，布置工作计划，做好工作总结。
3、制定必要的工作程序，要求员工按照规定程序工作。
4、经常对员工进行安全生产和环境保护意识的教育，教育、督促员工协同有关部门做好安全防范工作。
5、执行《突发公共卫生事件应急预案》，减少突发公共卫生事件导致的损害。
6、实行民主管理，虚心听取广大教职工的意见和合理化建议，逐步提高管理水平和服务水平。 |
