1、负责维修服务中心人员、设备、财务的全面管理和经营工作。

　　2、建立维修服务中心例会制度，主持工作会议，研究确定本中心工作及奖酬金分配等 重大事宜。

　　3、负责本中心各项规章制度和完善工作。

　　4、负责本中心管理范围内的安全生产、治安保卫、防火防盗的落实工作。

　　5、负责制定工作计划、总结，并向后勤领导汇报工作。

　　6、负责本中心人员政治思想工作，职业道德培训，员工业务培训。

　　7、负责本中心员工的全员聘任工作，代表学院与员工签订聘用合同书。

　　8、建立员工考核制度，建立考核档案。

　　9、制定工作标准和服务范围，做好成本核算和成本控制工作并完成学院交办的其他工作。