座谈会现场

　　4月15日下午两点，整体组吕焕卿专家在C楼212室召开了学院职能部门负责人座谈会。学院纪监审、宣传部、人事处、学生处、院工会、老干部办公室等职能部门的负责人出席了座谈会。

　　在轻松愉快的气氛中，各个职能部门的负责人纷纷发言，就党建和思想政治工作的开展经验和心得体会与吕老师进行了深入的交流。

　　纪监审主任王宏民老师首先发言，他介绍了纪检审在党委领导下从两个方面入手开展的工作。一是治理乱收费。近年来随着人们的文化需求越来越旺盛，艺术考生数量不断增加，在招生工作中如何保持公平公正关系着学校的稳定和声誉。因此院党委非常重视这一环节的监查工作，有针对性的定期进行项目审计，并且将收费项目和收费标准向考生和家长公开，有效防止了乱收费情况的发生，发挥了教育监督、组织协调和查处违纪行为的作用；二是重点把握好招生监察环节。学院成立了由纪委书记担任组长的招生监察领导小组，加强了对监察工作的领导、进一步完善和细化了招生监察的各项制度，同时发挥专家在招生工作中的作用，采纳他们的专业意见，将他们与行政人员的意见综合权衡，取长补短，使招生考试方式不断合理化，提高了学生的素质和招生效果。在招生过程中注重监察工作方式，对考生及考生家长耐心解释，解除误解、化解矛盾。尤其抓紧招生过程中面试这一环节，使评分项目和评分标准更加规范，有效防止了失误的发生，维护了招生的公平公正，为学院创造了良好的发展环境。

　　宣传部部长陆花老师从三个方面介绍了学院的几项特色工作，首先是招生宣传工作。党委宣传部一直在积极探索和实践如何把握艺术院校招生热点的有利契机，加强新闻宣传的导向性和实效性，扩大学院的声誉和影响，学院提出了“人文招生”的口号，得到了广大考生和家长的好评。对我院招生工作中人文关怀理念、艺术考试方法的改革、招生监察贯彻始终、防患未然、学院改革发展的成就等方面进行宣传。在每年的招生期间，宣传部陆续接待媒体近百次，中央电视台、北京电视台众多新闻资讯及专题栏目大幅密集的宣传了我院招生工作确定的“主动策划、导向准确、正面宣传、赢得氛围”的宣传点，有力促进了学院整体工作的良好社会舆论声势。其次是学院通过文化建设营造环境育人大课堂，通过对学院环境的改造，加强人文氛围，培养学生在电影学院悠久历史的基础上继往开来、再创辉煌的精神。最后宣传部介绍了近年来学院开展的有艺术院校特色的师德建设工作，建立师德领导体制和长效工作机制，同时发扬电影学院老师“传、帮、带”的师德传统，通过出版对已退休老教师和在职教师的访谈，传承师德传统。学院还开展了青年教师基本功比赛、师德十佳、管理服务育人十佳等评比活动，使教职工的精神面貌焕然一新。

   
    专家在认真地做记录
　
    人事处处长张敏老师发言说，学院进一步规范教师职称评定和审核工作，在评定过程中坚持“师德一票否决制”。其次针对学院中青年教师较多的情况（45岁以下教师占教师总数的70%），人事处组织对其进行多种形式的培训，其中较为重要的是岗前培训。包括参加学生军训等活动，让教师第一时间接触学生，体会师生情谊，帮助教师尽快找到自己的角色定位。同时对他们进行电影学院的历史传统教育、职业道德教育，增强他们的责任心和使命感。另外学校对教师进行包括教育技能培训、科研培训、境外学习培训等在内的一系列培训。学院部分中层干部及中青年教师分别于2006、2007年赴美国明尼苏达大学进行培训，与其交流教学及科研经验。人事处组织的多媒体教学培训也取得了显著成绩，2007年4月在院内开展讲课大赛，年底十名在校内获奖的教师参加了北京市教委组织的教学大赛，获得了一等奖一名，二等奖两名，三等奖一名，优秀奖一名的优异成绩，学院同时还获得优秀组织奖。最后为了提高教师的艺术欣赏水平，人事处定期组织（每年1-2次）的话剧、芭蕾舞剧、音乐会等的观摩活动，使教师们吸取电影之外的其他艺术门类的营养。

　　学生处处长王昱华老师重点介绍了学生德育工作和学风建设的相关特点。在德育工作方面，学生处积极组织各院系成立学生会，使院系学生会从无到有，发展成为现在每一个院系都有自己的学生会，极大的方便了院系对学生的管理工作。学生处积极推进学生党支部的建设，通过和其他职能部门的配合，在学生中积极开展党的宣传教育工作。比如，在军训期间就进行第一次党课教育，激发了新生申请入党的热情，加强了新生对党的认识和理解。同时在党校教学过程中，结合学生所学专业对他们进行更切实有效的教育，比如，放映主旋律电影，启发他们对党的历史和现状的重新认识，学生积极踊跃的发言、写观后感，党课的开展更加切实有效。在学风建设方面，学生处与其他部门相互配合，积极开展学校内的各项活动，比如，国际学生短片展、动画学院动漫节等，将这些活动与学生所学专业紧密结合，为他们提供展示自己的舞台。　　

　　院工会副主席孙锦老师介绍了工会通过开展建立“教职工之家”和建立分工会的活动，与其他职能部门配合积极推进党建和思想政治工作的情况。在党委关怀和支持下，院工会建立“教职工之家”的工作取得了一定的成绩。2003年被评为“合格教工之家”， 2005年被评为“先进教工之家”。而基层分工会的建立则是“小家建设”的重要步骤，工会工作的目标就是建设小家，以点带面，朝北京市“模范教职工之家”的方向努力。为了达到这一目标，工会不仅开展了宣传工作，还将经费的26%专门用于奖励分工会开展活动，促进了基层的民主建设。

　　老干部办公室主任刘志光老师从几个方面谈到了院党委对离退休老干部的关怀。他说，“尊师重道，薪火相传”的校训首先就体现了电影学院尊重传统、尊重历史的人文关怀特点。电影学院的历史是老一辈电影人浴血奋斗的历史，了解和尊重他们的工作将提高当代电影专业学生的素质和历史使命感。此外，院党委还积极支持离退休人员党组织工作的思路，坚持以人为本，和谐发展，力求给他们提供一个健康和谐的生活环境。学院的书记、院长极其重视老干部对学院的意见和建议，一年两次定期向他们进行通报学院发展情况，了解他们的想法。

　　吕焕卿专家最后进行了总结发言。她肯定了“建设世界一流电影学院”这一宏伟目标，对学院坚持“以人为本，以学生为本”的办学宗旨表示了赞赏。她说，各职能部门负责人的心得体会使她对艺术院校的办学特色和党建工作有了更加深刻的理解和认识，希望学院能在此基础上对党建和思想政治工作在学校工作中的作用有更加清晰明确的认识，鼓足干劲，争创一流。

　　（学生记者：汤梦箫）